女方不上班男方工资5000生育津贴可以报销多少钱？

一般情况下，女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，而若是女方不上班，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。所以男方工资5000，生育津贴可以报销2500左右。不过因为各地政策不同，所以每个地区的男性能够享受到的生育保险待遇和报销比例也是不同的，而且除了当地政策外，具体能够报销多少还要看医疗费用的数额。

2023男方生育津贴报销标准

根据国家卫生计生委的相关规定，符合条件的夫妻可以共同领取生育津贴。并且，如果女方无法工作或者在怀孕期间受伤、生病等原因不能工作，男方也可以申请领取生育津贴。只需要准备好相关的证明材料，证明双方关系还有婴儿相关信息，就可以领取对应金额。如果女方没有工作，男方有生育保险，有的地方政策规定不能报销，有的地方可以报销。如果用男方的生育保险报销，报销比例不会超过50%。另一条规定，男性生育保险只能用于生育护理费用，陪产假15天左右，不能领取生育津贴。虽然各地社保政策不同，但差别不大，具体要看当地社保部门的规定。

一般女方没有工作单位，男方缴纳生育保险，可以报销50%左右，工资5000也就是2500左右，具体有看当地政策。而男性生育保险中，一次性生育补贴标准为妻子流产的200元，顺产的有1200元；难产或多胎生育2000元，每胎增加200元；7个月顺产1000元，7个月剖腹产1500元。需要注意的是，男性想要享受生育保险待遇，必须符合国家生育政策和法定生育条件。

男方生育险报销费用

女的无业男的生育险主要包含以下两个方面的费用，分别是产前检查费和分娩费。根据不同的保险公司和保险产品的具体规定，报销额度也不尽相同。具体如下：

1、孕前检查费可以报销300元至500元，孕中期检查每次报销100元至200元，孕晚期检查每次报销200元至300元；

2、顺产分娩费可以报销2000元至5000元，剖腹产分娩费可以报销5000元至10000元。

女方不上班男方的生育险可以报销的费用有一定的限制和规定。具体报销额度需要根据保险产品和保险公司的具体规定来确定。在购买保险前，建议仔细了解保险产品的保险条款和保险费用，并根据自身需求选择适合自己的保险方案。