为什么都说哺乳期千万别辞职?
我现在正处于哺乳期,但是最近奶水少,我就想干脆给宝宝喝奶粉,然后我开始准备去上班了。但是我婆婆想让我辞职在家照顾孩子,老公也说他一个人赚钱养家就够了,我也一直在犹豫。最近在网上看到很多宝妈都说哺乳期千万别辞职,想知道原因是什么?
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如果在哺乳期自己主动辞职的话,生育津贴、赔偿金、失业金都可能会没有了。所以说,哺乳期千万别辞职。而且在哺乳期也是享有工资的,如果此时辞职,公司就不会给你继续发放工资,而且也不会给你赔偿金。因为这是你自己辞职的,并不是公司辞退你,如果公司在你哺乳期给你解除劳动合同,你是可以要求公司给你支付经济赔偿金的。
根据《中华人民共和国劳动法》第四条规定,女职工在哺乳期内,单位不得降低基本工资,也不得解除劳动合同。因此,只要不主动辞职,单位就得按规定进行工资支付。
职工自行提出的辞职且已经书面申请,用人单位没有《劳动合同法》第三十八条所规定违法行为(逾期支付工资、未足额缴纳社保等),是不需要支付职工经济补偿金的。而且根据我国相关法律文件,员工主动离职不能享受失业救济。
而且如果在哺乳期辞职,那么你的社保就会停,就不在参保状态了,这时还没有进行生育津贴的申请或者是申请了还没有发放的话,就会受到影响。特别是公司渠道发放的话,那你的生育津贴就直接没有了。
所以说,从上面的工资、生育津贴、失业金、赔偿金等情况来看,哺乳期千万别辞职是有道理的。
最后修订时间 2021-10-13 15:31:05
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1个回答
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都说哺乳期千万别辞职,主要是因为哺乳期的女性自己离职是不能领取生育津贴的,我国有很完善的职场女性保护法,其中用人单位不能辞退哺乳期的女性,而且不能降低女性的工资,但是女员工自己离职不仅没有赔偿,连生育津贴也不能领了。因为领取生育津贴需要保证生育险一直在交,如果此时离职会导致生育险断缴,所以一般不建议女性哺乳期离职。
2023-06-06 11:31:04
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